Wie man eine interessante Arbeit findet

Lebenslauf verfassen

Es gibt viele Möglichkeiten, wie man einen neuen Job finden kann. Die wichtigste Voraussetzung ist aber, dass Sie bei der Suche offene Augen haben. Das sieht einfach aus, nicht wahr? Es ist aber bei weitem keine Selbstverständlichkeit. Verlassen müssen Sie sich letztendlich vor allem auch sich selbst, denn nur Sie wissen, was Sie werden wollen, was Sie zufriedenstellen und erfüllen wird. Falls Sie sich nicht ganz sicher sind, finden Sie nachstehend einige Tipps im Artikel Was will ich eigentlich machen?. Haben Sie jedoch keine Angst, jede Gelegenheit zu nutzen, die Ihnen über den Weg läuft und mindestens ein wenig Ihren Vorstellungen entspricht. Vielleicht werden Sie positiv überrascht werden. Letztendlich, weggehen können Sie im Falle Ihrer Unzufriedenheit immer.

Arbeitsportale im Internet

Zurzeit ist die Suche einer Arbeit mittels Internet sehr verbreitet. In Internet finden Sie etliche Server, die es ermöglichen, den Arbeitgebern Anzeigen einzufügen und diese bis an die Bewerber weiterzuleiten. Und meistens handelt es sich um eine kostenlose Dienstleistung. Ein derartiges Vorgehen ist für die Suche der erwünschten Position schnell und ebenfalls überaus einfach und komfortabel. Das Problem ist, dass sich dessen auch viele weitere Arbeitssuchende bewusst sind und Sie müssen also damit rechnen, dass dem Personalisten in bestimmten Fällen wegen einer Position zahlreiche Lebenslaufe auf dem Tisch landen. Sie werden sich deshalb wirklich bemühen müssen, dass er gerade Ihren interessant findet.

Wie man einen guten Lebenslauf verfasst, lesen Sie in diesem Artikel. Oder lassen Sie sich einfach und schnell Ihren professionellen Lebenslauf hier erzeugen.

Webseiten der Firmen

Einige Personalisten benutzen jedoch genau wegen den hiervor erwähnten, für die Bewerber anscheinend positiven Eigenschaften die Anzeigeserver nicht. Sie verlassen sich darauf, dass ein Mensch, der Arbeit sucht und an der Position interessiert ist, diese auch anders findet und es nicht nötig hat, sie sich auf einem Silbertablett servieren zu lassen. Zögern Sie also nicht und lesen Sie auch Bookmarks mit der Bezeichnung, wie Kariere ggf. Career auf den Seiten konkreter Firmen.

Worauf Sie bei der Suche im Internet aufpassen müssen?

Andere Arbeitgeber sehen es wieder umgekehrt. Sie wissen, dass sich im Umfeld der Anzeigeserver viele Menschen bewegen und bieten so unter dem Schleier einer seriösen Arbeit solche Arbeiten an, die nur wenige freiwillig ausführen wollen. Sie sollten in derartigen Fällen nicht überrascht sein, dass Sie anstatt bei der Arbeit als Kosmetikerin beim Haustürverkauf zweifelhafter Pflanzenpräparate landen.

Stellen Sie den Lebenslauf persönlich zu

Sie müssen sich jedoch nicht nur auf das Internet verlassen. Viele Personalisten und Betriebswirte wissen es zu schätzen, falls Sie direkt auf den Ort kommen, wo Sie sich um die Arbeit bewerben wollen, mit dem Lebenslauf in der Hand und mit einer entsprechenden Portion Selbstbewusstsein, dass Sie die angebotene Position gleich "mitnehmen" werden. Einerseits können Sie auf den Arbeitgeber mit Ihrer Motivierung und Bereitschaft, dass Sie für die Erwerbung der Arbeit etwas tun wollen, einwirken, anderseits ist es für viele von ihnen schwierig, Sie abzulehnen, ohne Sie angehört zu haben. Sie erhalten so die Chance, Ihren beruflichen Lebenslauf direkt zu verteidigen und zu sagen, wer Sie sind, warum gerade Sie der/die richtige sind. Sie können außerdem den Personalisten insofern begeistern, dass die Firma für Sie die Position gründet, obwohl sie ursprünglich niemanden suchte.

Personalagenturen

Gesellschaften mit vielen Angestellten heuern oft externe Personalagenturen an. Bei diesen können Sie sich entweder direkt registrieren oder wiederum die von ihnen vergebenen Anzeigen suchen. Vergessen Sie aber nicht, dass die Personalagentur ihre Arbeit nicht unentgeltlich macht. Und falls sie nicht vom Auftraggeber bezahlt wird, kassiert Sie ihre Marge von Ihnen.

Zurzeit beginnt sich bei den Personalagenturen das sogenannte Headhunting zu verbreiten. Der Personalist, sog. Headhunter, auf Deutsch Kopfjäger, such selbst im Internet bzw. zum Beispiel mittels Networking geeignete Menschen für die angebotene Position. Weigern Sie sich also nicht, vor der Erstellung von Profilen in sozialen Netzwerken, wo es vor solchen Menschen nur so wimmelt.

Fragen Sie Bekannte

Da wir bereits das Networking erwähnt haben - es handelt sich tatsächlich um eine der effizientesten Art der Jobsuche. Falls Sie jemanden kennen, der Ihnen zur Position Ihrer Träume verhelfen kann, treffen Sie sich mit ihm, sprechen Sie über die Arbeit. Nicht übertrifft jedoch den Zufall und falls Sie die Möglichkeit haben, sich mit jemandem über die Arbeit zu unterhalten, beschreiben Sie in Farben, wo Sie arbeiten möchten und warum, was alles Sie selbst anbieten können und ähnlich, versuchen Sie sich kurz und gut selbst zu verkaufen. Wem auch immer, nicht nur demjenigen, der Sie letztendlich "kaufen" sollte. Sie wissen nämlich nie, wo derjenige Ihren Namen erwähnt. Mehr Informationen über das Networking, wie man mit ihm arbeitet und worauf man aufpassen muss, lesen Sie im Artikel Jobsuche über Bekannte.

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